深圳市心理咨询行业协会2019年年度工作报告

深圳市心理咨询行业协会2019年年度工作报告

一、内部建设
1、2019年5月11-12日，深圳市心理咨询行业协会成立十周年庆典暨 2019年度应用心理学高峰论坛在深圳高级中学（集团）东校区隆重举行，来自深圳、全国，以及香港、澳门、美国等地顶级心理学专家、学者和教授等3000多人次，齐聚深高。大会还同步举行了9场专业化、标准化、规范化的心理专家工作坊，原计划每场接纳40人报名，实际报名平均每场400余人。在现场，深圳市心理咨询行业协会成立十周年庆典上，对于深圳市心理咨询行业协会以及在心理咨询行业领域有突出贡献的机构和个人颁发了相应奖项。
2、2019年5月22日，深圳市心理咨询行业协会开展了中国心理行业史上第一个“听证会”，就会员机构“深圳市心博士心理咨询有限公司”投诉非会员机构“深心协心理咨询（深圳）有限公司”纠纷一事，协会本着公平、公开、公正的原则，本着协调和维护行业正常发展的原则，由协会职业伦理管理部组织一次公开听取汇报与研讨会。
3、2019年7月7日，为了加强协会内部建设和缓解工作压力，深圳市心理咨询行业协会进行了团建活动，活动地点为鹏岛明珠农林生态园，用时一天。
3、2019年9月12日，为了促进深圳心理咨询行业的发展，更好的为广大心理咨询师服务，抓住历史机遇，深圳市心理咨询行业协会秘书处开展了心理咨询行业发展研讨及中秋茶话会。
4、2019年9月25日，协会伦理部开展了关于深圳版《心理师职业伦理》研讨兼新会员入会伦理培训的会议，会议由张琨波副会长兼伦理部部长主持开展，会上对即将推出的深圳版《心理师职业伦理》守则进行研讨，也为了对新申请入会的机构代表进行职业伦理培训。

二、外部沟通与形象建设
1、2019年7月5日，深圳市委政策研究室（改革办）及中共深圳市委政策研究室到访深圳市心理咨询行业协会办公室，了解考察行业协会情况。
2、2019年11月26日，李实副会长代理参加深圳市社会组织总会第六届会员代表大会暨第六届理事会第一次会议，会议上审议第五届理事会工作报告、财务报告等，并投票选举第六届理事会理事和监事会监事、监事长。

三、公益服务
1、2019年6月29日，开展绘画治疗在心理咨询中的案例分享暨深圳市心理咨询行业协会绘画心理专业委员会成立大会（第三十期公益大讲堂）；2019年7月11日，开展了第三十一期公益大讲堂，主题《中美积极心理学交流报告会》；2019年9月21日，开展了第三十二期公益大讲堂，主题为《未来已来，新态势下心理咨询师的规范发展之路》；2019年9月26日晚，开展了第三十三期心协大讲堂，邀请到原北京市社会科学院应用心理学研究中心主任许金声教授来讲课，主题为《“通心”心理辅导的理论与方法》；2019年9月27日晚，开展了第三十四期心协大讲堂，本期主题为《心理健康服务机构如何与政府对接》；2019年11月29日下午，开展了第三十五期心协大讲堂，主讲嘉宾是来自台湾的王有纲老师，讲演主题为《NLP与PTSD的治疗研讨》。

四、党建工作
1、2019年4月9日，中共深圳市生活服务类行业协会联合党委第一书记马俊和秘书谢祖红亲临心行协会议室，参加了深心行协党支部会议，会上听取了党支部的汇报，马俊书记明确表示支持心行协引领导引业发展，对4月2日理事会通过的四项决议内容表示肯定与支持。
2、2019年6月30日，深圳市心理咨询行业协会党支部蒋平书记做年度总结工作，并进行换届选举。

五、专委会工作
1、截止2019年12月共成立专业委员会19个，新增了绘画心理专业委员会和NLP专业委员会。
2、2019年12月2日下午，召开了专业委员会主任委员会议，会议由李实副会长主持。在会中，各专委会代表先对2019年度的工作进展进行了总结。其次，李实副会长带领学习专委会管理条例，强调专委会会费的补交工作。之后，关于开展专委会大会的工作，各主任委员各抒己见，最后蒋平会长对专业委员会培训大会的准备工作做出了工作安排，定于2020年1月11日-12日开展“专业委员会培训大会”。

六、理事会议
1、2019年4月2日，深圳市心理咨询行业协会召开了第四届理事会第八次会议，会上就心理咨询行业有关伦理问题进行了充分研讨，到会理事达成共识，协会应该就防止心理行业市场误导等问题，须向社会发表有关郑重申明。接着会间通过举手表决、签字确认的方式通过了张琨波副会长（兼任职业伦理管理部部长）代表职业伦理管理部提出的以下四项决议：
（1）、关于暂定执行伦理守则的方案
（2）、关于心行协会员入会退会机制方案
（3）、关于理事会成员退出机制方案
（4）、关于入会宣誓执行方案。
2、2019年10月24日，协会召开了第四届第九次理事会议。理事副会长应到29人，实际到会19人，监事应到3人，实际到会1人。举手表决通过了《深圳市心理行业从业机构及从业人员黑名单通报制度》、《深圳市心理咨询行业协会临床与咨询心理学工作伦理守则(试行稿)》。